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Compensation for unfair dismissal

En este artículo vamos a estudiar en un primer momento que se entiende por despido improcedente para posteriormente pasar a analizar la indemnización por despido improcedente tras la reforma laboral. Qué es un despido improcedente? El despido improcedente es aquel…

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How to know if I have a floor clause

Como hemos comentado en un artículo posterior, en la sentencia del Tribunal Supremo de 9 de mayo de 2013 se declaró la nulidad de las cláusulas suelo en los supuestos de falta de transparencia. Posteriormente, los bancos demandados solicitaron una aclaración…

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Ten reasons why a merger between firms fails

La cultura corporativa, y no los motivos económicos, suele ser el mayor problema en cualquier integración, pero más en un sector como el legal, en el que los estilos de liderazgo son tan personalistas. Los aspectos culturales son los más…

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Do we know what we cost?

El BOE de hoy publica la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, que modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, que aprobaba el modelo de recibo individual de salarios, también conocido como nómina. Hasta ahora,…

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